Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownik socjalny
Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownik socjalny.
Korytnica, dnia 29.12.2023 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Korytnicy ogłasza nabór na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Korytnicy.
I. Miejsce pracy:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Małkowskiego 20
07 – 120 Korytnica
II. Stanowisko pracy:
Pracownik socjalny – 1 etat
III. Wymaganie niezbędne:
1. posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. - kodeks postępowania administracyjnego;
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
- ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
- inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej,
6. umiejętność obsługi komputera.
7. prawo jazdy kategorii B
IV. Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
2. komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem,
3. umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,
4. wysoka kultura osobista.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
1. uczestniczenie w grupach diagnostyczno-pomocowych w celu realizacji ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1249 ze zm.),
2. praca socjalna,
3. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
4. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
5. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
6. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu
regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych
nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
12. udzielanie osobom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,
13. zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
14. kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osób korzystających z pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
15. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym,
16. przygotowywanie i opracowywanie materiałów informacyjnych w przedmiocie stanu rozpoznania potrzeb społecznych na terenie działania Ośrodka,
17. realizacja programów rządowych z zakresu pomocy społecznej,
18. znajomość przepisów z zakresu realizacji ustawy o pomocy społecznej oraz innych przepisów i aktów prawnych wynikających z potrzeb powyższego zakresu obowiązków,
19. właściwe i terminowe załatwianie spraw,
20. inne prace zlecone przez Kierownika Ośrodka.
VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze (ponad 4 godz.) oraz pracą w terenie.
Zatrudnienie w wymiarze - 1 etat, w podstawowym systemie czasu pracy, umowa na zastępstwo.
VII. Wymagane dokumenty:
1. podpisany odręcznie list motywacyjny,
2. podpisany odręcznie życiorys - curriculum vitae,
3. wypełniony i podpisany odręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
8. kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku aktualnego zatrudnienia (jeżeli kandydat takie posiada),
9. kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności,
10. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przypadku przekazania danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa (zakres danych określonych wymogami prawa zawarty w art. 5 klauzuli informacyjnej)
VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pracownika socjalnego” należy składać:
- osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Korytnicy
- przesłać pocztą na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Korytnicy, ul. Małkowskiego 20, 07 -120 Korytnica
- przesłać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail : gops@korytnica.pl
Termin składania dokumentów upływa dnia 12.01.2024 r. do godz. 15.30, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Korytnicy. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 15.01.2024 r.
Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Korytnicy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów niezatrudnionych będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. W przypadku nieodebrania dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów w powyższym terminie, zostaną one mechanicznie zniszczone lub usunięte w przypadku przesłania ich drogą mailową
IX. Inne informacje:
Zakwalifikowani kandydaci na podstawie analizy złożonych dokumentów ,zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Korytnica .
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyn.
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Korytnicy
Dorota Krzymowska
